Обязанности:
проведение предстерилизационной обработки инструментов с последующей стерилизацией; Обеспечение кабинетов необходимым количеством стерильных инструментов
Требования:
наличие квалификационной категории (обязательно), наличие ПК по теме Персонал, обслуживающий стерилизаторы медицинские, в случае отсутствия иметь возможность
Обязанности:
поиск кандидатов на вакантные должности и рабочие места, проведение интервью, оценка навыков; ведение базы данных по кандидатам; взаимодействие с руководителями
Условия:
Интересная и творческая работа с большим количеством непосредственных контактов и общения с людьми. Гибридный график работы (в офисе и удаленно). Официальное
График работы:
пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 (выходные - СБ, ВС);- Работа в современном офисе с развитой инфраструктурой;- Обучение в рамках компании, менторинг-программа для новых специалистов;- Расширенный социальный пакет: 4 days off, широкая партнёрская программа;- Стабильная заработная плата и прозрачная
Привет! Кажется, мы ищем именно тебя. В данный момент мы в поиске человека, который будет приводить замечательных людей в нашу команду - специалиста по подбору персонала!Вакансия открыта на перспективное рабочее место. Что необходимо делать? Полный цикл подбора персонала - от создания портрета кандидата ...
МОСТРА-ГРУПП
Минск
найдена три дня назад
Работа в Телеграм - Минск
TelegramWorks
Вакансии в Telegram
Подписывайся на Телеграм-канал и получай самые свежие вакансии твоего города быстрее других.
Просто взрывная вакансия: Рекрутер-Харизматик, которого ждут все лучшие кандидаты! � Ты — охотник за талантами, у которого голос звучит как магнит, а уверенность заставляет кандидатов выстраиваться в очередь? Ты живёшь подбором персонала и готов работать в компании, которая растёт с космической скоростью? ...
Обязанности:
Организация и контроль работы технического персонала обслуживающих организаций; ведение документации, отчеты, участие в инвентаризации; составление табеля, закупки; проведение косметических ремонтов в помещениях.
Условия:
сб,вс-выходной соцпакет Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Мы предлагаем:
Работу в команде лидирующего телеком-оператора Беларуси; Ежегодный пересмотр заработной платы по итогам эффективности деятельности; Пятидневную рабочую неделю, возможность гибкого времени начала и окончания рабочего дня, возможность дистанционной работы 1 раз в неделю после испытательного срока; Обучение
Edostavka разыскивает харизматичного, позитивного, с активной жизненной позицией специалиста по подбору персонала (массовый подбор) и просто хорошего человека, чью улыбку слышно в трубку:) Если узнали себя –ждём звонка или резюме, будем знакомиться! :) Что вы заметите сразу? Молодых и драйвовых коллег, ...
Автодом - лидер в сфере реализации автомобилей и мотоциклов с пробегом в Беларуси. Мы работаем с 2013 года и за это время помогли, купить и продать автомобиль через нас, более чем 40000 клиентам. Что нужно будет делать? Найм сотрудников (работа с откликами) Обучение и адаптация сотрудника Работа с кадровыми ...
Добрый день, наш будущий коллега! Компания МехСпэйс сейчас находится в инновационной стадии развития в рамках европейских и отечественных проектов, и нам в команду требуется энергичный Менеджер по персоналу. Условия по отклику: если вам интересна наша вакансия, просьба заполнить Сопроводительное письмо, ...
Мы предлагаем:
удобное месторасположение; подарки к праздникам и ко дню рождения; премии, надбавку за стаж работы в отеле и другие выплаты стимулирующего характера; бесплатное двухразовое
Требования:
высшее образование, опыт работы знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства коммуникабельность, организаторские
Требования к кандидату:
- Знание рынка труда, отрасли и требований к вакансиям. Умение выстраивать эффективные стратегии поиска персонала. - Навыки проведения качественных собеседований с умением задавать правильные вопросы и слушать, выявляя опыт, мотивацию и потенциал кандидата. - Владение современными инструментами рекрутинга:
Чем предстоит заниматься?- Поиск и подбор офисных сотрудников (включая руководящие позиции).- Онбординг: от участия в ревизии регламента до проведения 1to1.- Проведение HR-исследований: опросы, анкетирование, exit-интервью.- Участие в HR-проектах. Мы ждем от кандидата:- Опыт в подборе и оценке персонала ...